Hvorfor forsøgte arbejdere at organisere fagforeninger i USA i slutningen af 1800'erne?

Svar:

Det var tid.

Forklaring:

Faktisk blev de første fagforeninger grundlagt i 1830'erne af kvinder, der arbejdede i fabrikkerne Lowell MA og Manchester NH. De søgte ikke bedre løn, de havde ikke tænkt på det, men bedre behandling. Efter flere korte strejker vandt de.

Borgerkriget satte alt socialt og arbejdsmæssigt spørgsmål i stå for dets varighed plus et antal år bagefter, genopbygningsperioden. Fra 1870'erne og fortsatte i 1920 voksede industrien i USA meget hurtigt. Det gjorde naturligvis også behovet for arbejde.

Men fagforeninger opstod ud af en usandsynlig arbejdsstyrke. Den første organiserede arbejdsgruppe var landmændene i Midtvesten, der dannede The Grangers. Deres primære formål er, hvad vi kalder PAC'er i dag. De ville beslutte som en gruppe, hvilke politikere at stemme for, dem der bedst støttede deres interesser. Illinois Granger-koncernen vandt succesfuldt en retssag mod jernbanerne, der fastsatte priser på de varer, som landmændene havde fragt.

I 1869 startede Uriah Stephens en fagforening kendt som arbejdstagerne. De erkendte, at det voksende antal arbejdere i amerikanske møller, jernbaner og andre store operationer havde brug for en stemme i, hvad der skete med dem. Ridderne tog tilnærmelsen om at udstyre arbejdstagerens bekymringer med det samme til hele industrien og forsøge at komme til en beslutning. De var sjældent vellykkede, selvom de fik mange overskrifter, for det meste negative. KoL havde ikke et godt svar for strejkebrugerne (scabs), for politiet, for vagtpersonalet eller for de private sikkerhedsfirmaer.

Disse private sikkerhedsfirmaer var for det meste en front for en flok thugs, der ville forårsage problemer blandt slående arbejdere ved at anspore rioter, Haymarket Riot er en af de mere berygtede. Navnet hyppigst bag disse bøller, der også havde stor respekt for den ikke-arbejdsmæssige borger, var fra Pinkerton Agency. Pinkerton havde fået offentlighedens tillid ved at reducere tograbber.

Men ridderne var ikke villige til at se på arbejdere individuelt ved jobbet. I den arena sprang både verdens industrielle arbejdere og den amerikanske arbejdsorganisation. Forskellen mellem de to var, at IWW tog på nogen, der ville gå med i deres rækker, mens AFL kun ville overveje hvide mænd af dygtige arbejdskoncerner.

1912 Textile Strike of Lawrence Massachusetts bragte begge parter i spidsen, der hver især bidrog til en vellykket afslutning på den længste og største strejke, landet havde nogensinde eller nogensinde har kendt inden for grænserne af en enkelt by. De havde planer om at løbe succesfulde strejker for højere lønninger og bedre arbejdsvilkår. De fandt også en måde at gøre mølleejere ansvarlige, noget der tidligere havde manglet.